Recrutement d’un comptable pour le Projet de renforcement des capacités en Réduction des Risques de Catastrophes (RRC) de la CEEAC en matière de coordination, de planification et d’élaboration des politiques en soutien de ses Etats membres

Poste : Comptable

Supérieur Hiérarchique : RAF et Coordonnateur du Projet

  1. Responsabilités et Tâches

Placé sous l’autorité administrative du coordinateur du projet et technique du RAF, le comptable rend compte de toutes les activités soumises à sa responsabilité, relatives notamment à la tenue de la comptabilité, à la Programmation, à l’Acquisition et au Suivi de l’utilisation des biens et des services fournis par le Projet.

 

Il est notamment chargé de :

  • Assurer le bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable avec la production des informations nécessaires ;

  • Tenir la comptabilité générale sur le logiciel de comptabilité du programme

  • S’assurer de la mise à jour des données budgétaires sur le système comptable y compris les différentes reprogrammations budgétaires ;

  • Imputer et enregistrer les opérations quotidiennes du projet ;

  • Veiller au respect des procédures de gestion financière (éligibilité, efficacité des dépenses) et des dispositions du manuel de procédures ;

  • Appuyer le Coordonnateur du Projet dans la préparation des rapports de suivi financier (RSF) et dans la mise en œuvre effective des activités et la réalisation des objectifs ;

  • Veiller à ce que les écritures et comptes soient à jour et les pièces comptables y relatives soient conservés soigneusement ;

  • Préparer les états de rapprochement bancaire des comptes et les soumettre au Responsable Administratif et Financier ;

  • Préparer les demandes de paiements et / ou de remboursement ;

  • Préparer et assister les missions d'audit financier et mettre en œuvre les recommandations pour améliorer la gestion ;

  • Contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l'examen trimestriel semestriel ou annuel des plans d'exécution du projet ;

  • Elaborer les rapports financiers semestriels et annuels ou selon les besoins

  • Veiller à la transparence dans l'utilisation des ressources du projet ;

  1. Profil du Consultant

Le Comptable doit justifier de connaissances techniques suffisantes dans la gestion comptable et financière des structures (comptabilité générale et auxiliaire, gestion des budgets et évolutions, gestions des demandes et suivis de subventions de fonctionnement, gestion d’actions spécifiques) et dans la gestion administrative et juridique (contrats, conventions etc.). Il doit de ce fait avoir des connaissances dans le domaine de la gestion comptable et financière.

On attend de lui qu’il veille au respect des systèmes et procédures administratives, comptables et financiers, en s’assurant de la conformité des procédures engagées avec le manuel de procédures administratives, financières et comptables du projet, les règlements et lois en vigueur au Gabon ainsi que les règlements de la CEEAC et de la Banque Mondiale.

Il devra disposer de compétences suivantes :

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une école de gestion (Bac+2 minimum), option finance et comptabilité ;

  • Expérience minimum de 3 années dans la fonction de la gestion comptable et financière ;

  • Justifier d’une expérience professionnelle de deux (2) ans au sein d’un cabinet comptable, d’une entreprise et/ou d’un Projet ou dans la tenue des comptes d’organisations privées ou de projets de développement

  • Avoir des connaissances des procédures des bailleurs et particulièrement de la Banque mondiale.

  1. Atouts

  • Maîtriser l’utilisation des logiciels comptables, des tableurs et traitements de textes sous Windows ;

  • Avoir une bonne expérience en rédaction des rapports financiers et de préparation des états financiers de synthèse et rapports de gestion des comptes ;

  • Avoir des connaissances en matière juridique, social, fiscal, contrôle de gestion, finance, audit, etc.

  • Excellente connaissance du français et la connaissance de l’anglais serait un atout ;

  • La maîtrise de logiciels de gestion financière de projet financés par la Banque Mondiale serait un atout ;

  • Sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité de travail dans un environnement pluridisciplinaire.

  1. Durée du contrat 

La durée du contrat est d'un an (01) an, renouvelable sur la durée du projet après évaluation satisfaisante des performances.

  1. Lieu d’affectation : Secrétariat Général de la CEEAC.

  1. Composition du dossier

  • Une lettre de motivation;

  • Un CV détaillé du candidat ;

  • Des photocopies des diplômes et des certificats obtenus; une copie légalisée sera requise avant les négociations

  • Une photocopie de la Carte Nationale d'identité.

  • Tout document prouvant l'expérience professionnelle requise, contrats de travail et postes occupés

  • Références des 2 derniers employeurs

  1. Soumission du dossier

Les candidatures doivent être adressées à : Monsieur le Secrétaire Général de la CEEAC. BP. 2112 Libreville –GABON  Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Avec copie à Monsieur Dominique KUITSOUC, Coordonnateur des Programmes GRC/ACC e-mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et à Mme Flaviane BELVAL e-mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  au plus tard le 25 avril 2018 ou15 jours après la 1ère date de publication.

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